13日下午，陵水县召开2016年乡镇领导班子换届工作部署会暨村级组织换届工作推进会，正式启动2016年陵水乡镇领导班子换届工作。

   据了解，为加强领导和统筹，确保乡镇领导班子换届工作有序、健康、平稳进行，陵水将以绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌“四个好”为目标任务，坚持必须加强党的领导、必须充分发扬民主、必须严格依法按章办事、必须从实际出发、必须严肃政治纪律和组织纪律“五个必须”的基本要求，突出地方各级党委、党委书记、纪检机关、组织部门、人大、政府等主体责任，做到齐抓共管、形成合力，以规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制抓好换届工作。

   为营造风清气正的换届环境，严格防控换届风险点，陵水坚持教育在先、警示在先、预防在先。同时，还将成立换届督查指导组，按照对乡镇领导班子换届工作的督促检查和具体指导，特别是在党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等重点环节上严格把关，防止“带病提名”、“带病提拔”。此外，还利用“12380”举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题，对违规违纪问题发现一起、坚决查处一起。

   “班子强不强，关键在班长。”陵水县委书记麦正华表示，选好配强乡镇领导班子特别是镇党委书记，是乡镇领导班子换届取得成功的标志，此次换届将坚持好中选优、优中选强，选好配强乡镇党委书记，切实发挥好“班长”的引领作用。

   根据省委的统一部署，陵水此次乡镇领导班子换届在选好配强乡镇党委书记的同时，还将按照各个乡镇人口规模情况合理设置领导班子职数。在人员选拔中，将注重选拔熟悉现代农业、扶贫攻坚、环境整治等专业人才，着力提高乡镇党委班子专业化水平，选拔优秀女干部、有发展潜力的年轻干部等，确保全县1名以上的优秀女干部担任乡镇党委书记或乡镇长、各乡镇领导班子年龄合理配备、具有2年以上乡镇工作经历的人员不少于三分之二。同时，还将加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔领导班子成员力度，力争每个乡镇从“三类人员”中择优配备不少于1人。

　　据陵水县委组织部长张隆挺介绍，该县村级组织和乡镇、市县党委领导班子将自下而上同步进行，各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续开展。截至日前，该县已完成113个村级党组织换届选举工作，完成率97%；今天启动的乡镇领导班子换届也将于10月上旬全面完成。(通讯员：陈思国 陈冰)